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摘要:
人力资本是人力资源创造价值的本质,如何提升人力资本价值是人力资源管理研究的重要课题。人力资本价值是一个由内在价值、流通价值和使用价值构成的系统,提升人力资本价值不能单纯从一个角度入手,内在价值和流通价值的提升,会促进人力资本使用价值的提升,最终实现人力资本使用价值的最大化。
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文献信息
篇名 人力资本价值提升策略研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 人力资本 内在价值 流通价值 使用价值
年,卷(期) chtxz_2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱义令 南京晓庄学院经济与管理学院 8 12 2.0 3.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
内在价值
流通价值
使用价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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