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高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
作者:
黄宾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高技能人才
职业核心能力
测评体系
弹性权重
摘要:
分析现有的高技能人才职业核心能力测评体系存在的不足,结合培养特点,提出构建以职业核心能力获取与提炼、指标层级化及权重弹性化为过程的高技能人才职业核心能力测评体系。
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篇名
高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
高技能人才
职业核心能力
测评体系
弹性权重
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
4-6
页数
3页
分类号
F249.21
字数
语种
DOI
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黄宾
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职业核心能力
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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