中小企业人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 牛媛媛
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 重要性 中小企业 措施
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2378字
• 语种: 中文

摘要

中小企业是国民经济体系中不可或缺的重要组成部分。它不仅在国家经济总量中占有很大的份额，而且是吸纳就业、促使国民经济健康发展和保持社会和谐稳定的重要渠道。一个国家如果忽略了中小企业的培育和发展，那么，不仅意味着其国民经济体系存在着不可弥补的重大缺陷，而且也意味其经济社会发展将严重依赖和受制于其他国家，这必将导致其在当今世界激烈的国际竞争中处于极为不利的地位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛媛媛	河南大学欧亚国际学院	8	21	3.0	4.0