护士积极-消极情绪和幽默风格对工作满意度的影响

• 作者: 章雷钢 金婷婷
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 关键词: 护士 情绪 幽默 职业满意
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 450-454
• 页数: 5页
• 字数: 4237字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2015.04.016

摘要

目的 采用结构方程模型探讨幽默风格在护士积极-消极情绪与工作满意度上的中介作用.方法 采用简明心境状态量表、幽默风格量表和护士工作满意度量表对1013名护士进行调查.结果 积极情绪对工作满意度有直接正向预测作用,消极情绪对工作满意度有直接负向预测作用;适应性幽默、不适应性幽默在积极情绪、消极情绪与工作满意度间具有部分中介作用.结论 医疗机构可以通过提升护士幽默感,缓解消极情绪对工作满意度的消极影响,降低护士离职率,提升患者满意度和护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章雷钢	绍兴文理学院教育学院	23	111	6.0	9.0
2	金婷婷	绍兴市浙江大学绍兴医院重症监护室	1	35	1.0	1.0