医学院校人才绩效评价体系探索

• 作者: 王静
• 来源期刊: 科技经济市场
• 关键词: 医学院校 人才 绩效评价 评估体系
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 交流研讨
• 页码范围: 163
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

建立高校人才绩效评价体系是高校提高人才素质,促进高校发展的基础和保障.一套科学有效的人才绩效评价体系,也是医学院校发展过程中的重要环节,补充着传统的评价方式. 但是目前,一些医学院校还没有建立起有效的绩效评价体系,存在一些问题,影响着医学院校的管理制度的进一步完善,所以,必须针对其中存在的问题提出相应对策和建议,才能构建起医学院校的现代人才绩效评价体系探索,促进医学院校的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静	广东医学院人事处	14	14	2.0	3.0