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摘要:
人才培养质量是中高职衔接效率检验的关键。以南京旅游职业学院为牵头单位的旅游管理中高职衔接人才培养模式,在中高职衔接人才培养质量保障方面进行了有益的探索。文章从组织(organization)、制度(institution)、内容(content)、手段(measure)、机制(mechanism)五个方面探索中高职衔接人才培养质量的保障路径。
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职业教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于“OICMM”的旅游管理中高职衔接人才培养质量保障路径
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 中高职衔接 人才培养质量 OICMM 保障
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-69
页数 4页 分类号 G642.0
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 涂玮 24 162 6.0 12.0
2 金丽娇 20 69 3.0 8.0
3 孙斐 30 37 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (1)
共引文献  (1)
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节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2012(1)
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2014(9)
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中高职衔接
人才培养质量
OICMM
保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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