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摘要:
劳务派遣与传统聘用相比具有更加灵活的应变能力,同时具有节约用工成本的优势,随着市场经济的发展快速成长,运用劳务派遣制度的企业不断增加,明确劳务派遣制度对于企业发展可能带来的相应利弊,从而推动劳务派遣进一步发展的问题值得深入探讨。
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劳务派遣面临的问题与对策
劳务派遣
同工同酬
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劳动者
国有企业滥用劳务派遣现象分析
国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
就业机会
主要表现
发电企业劳务派遣用工的弊端与革新
电力企业
劳务派遣用工
革新
论劳务派遣对企业管理及企业效益的重大影响
劳务派遣
企业管理
重大影响
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业劳务派遣发展问题浅析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 劳务派遣 派遣劳动者 竞争优势
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号
字数 1859字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
派遣劳动者
竞争优势
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期刊影响力
现代营销
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chi
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