作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国正处在经济社会转型时期,即是经济高速发展的黄金期,也是社会各种矛盾的凸显期.在这个关键时期里,如果妥善协调好社会各阶层的利益关系,就能推动经济社会协调发展,顺利实现工业化和现代化的目标.反之,就会出现经济社会发展脱节,导致各种社会差距扩大,社会矛盾加剧.因此,要从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识建立稳定劳动关系的重要性和紧迫性.
推荐文章
企业如何做好劳动用工劳动组织管理
劳动用工
劳动合同
劳动纪律
劳动争议
管理
浅谈企业在多种劳动用工方式上的探索与实践
用工方式
全日制合同工
劳务派遣
规范供电所劳动用工管理
供电所
规范化
管理
油气田地面施工企业劳动用工问题及对策
油气田地面施工企业
人力资源
劳动用工
效益
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 构建以人为本的和谐企业劳动用工关系——临时劳动用工管理的探索与实践
来源期刊 知识经济 学科
关键词 劳动关系 和谐 企业文化
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 4501字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓卫琴 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
和谐
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导