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摘要:
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基于岗位胜任力模型的复合型出版人才培养模式
岗位胜任力
人才培养
复合型出版人才
评价考核
岗位轮换制酒店管理运用刍议
岗位轮换制
酒店管理
管理效能
跨专业复合型护理人才培养研究与实践
口腔专科护理
医护一体化
复合型人才培养
Ⅰ-Ⅲ复合型裂纹疲劳扩展门槛值
门槛值
Ⅰ-Ⅲ复合型裂纹
主应力因子
静态断裂模型
疲劳扩展
扩展速率试验
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 实施HR岗位轮换 打造复合型HRM团队
来源期刊 现代企业 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 3244字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范智宏 3 10 1.0 3.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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同被引文献  (0)
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2015(0)
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2019(1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
出版文献量(篇)
11402
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14049
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