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摘要:
本文论述了知识经济视野下国企人力资源管理的特点,分析了目前我国国企人力资源管理的现状,提出了国企人力资源管理创新战略:开拓创新,培养创新型管理人才;制定科学的国企收入分配制度;建立科学的国有企业高层管理人员选拔机制.
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文献信息
篇名 国企人力资源管理战略创新初探
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 知识经济 国企 资本化 创新
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 60,38
页数 2页 分类号
字数 3855字 语种 中文
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知识经济
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