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摘要:
"机器换人"和"中职缩水"是当下经济社会与职业教育协同发展的具体体现,共同趋势是"减量提质"。综合考察"机器换人"和"中职缩水"后不难发现,二者间有相同的原因要素:一是人口变化,二是技术进步,同时又互为原因。"机器换人"在一定程度上有效缓解了企业用工短缺的矛盾;经济的持续高位发展需要高端技术人才的支撑,使人才培养规格的高移化成为必然,且低端向高端提升也符合人培养的向上发展的规律。面对此现象,职业教育、职业学校和职校毕业生的未来出路必然是多元、多样、多途径的。
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文献信息
篇名 中职须在数量保障和质量提升上进行结合
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 职校毕业生 人口变化 综合考察 人才培养 技术进步 高端技术 经济发展水平 未来出路 人口年龄结构 人口转变
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 G710
字数 语种
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1 徐健 136 117 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
职校毕业生
人口变化
综合考察
人才培养
技术进步
高端技术
经济发展水平
未来出路
人口年龄结构
人口转变
研究起点
研究来源
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期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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