低年资护士生涯适应力与时间管理倾向的关系研究

• 作者: 叶艳胜 李莉 鲍翠玉
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资护士 生涯适应力 时间管理倾向 数据收集
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 69-70,83
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3|R192.6
• 字数: 2960字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2015.05.069

摘要

目的 探讨鄂东南三级甲等医院低年资护士生涯适应力与时间管理倾向的现状与关系,为提高其生涯适应力和时间管理倾向提供量性依据.方法 对鄂东南4所三级甲等医院617名低年资护士运用中文版生涯适应力量表和时间管理倾向量表进行测试.结果 生涯适应力条目均分为3.38±0.42;时间管理倾向条目均分为3.35±0.53;生涯适应力4个维度及总体与时间管理倾向3个维度及总体呈正相关(r=0.227～0.362,P＜0.05,P＜0.01).结论 低年资护士生涯适应力处于中等偏上水平,时间管理倾向为中等水平;生涯适应力与时间管理倾向呈显著正相关,提示在低年资护士管理或培训中应加强对其对时间的有效利用和促进生涯适应力的发展,以便生涯适应力和时间管理倾向协同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶艳胜	湖北科技学院心理护理与社区护理研究室	49	302	9.0	14.0
2	鲍翠玉	湖北科技学院护理学院	76	281	9.0	14.0
3	李莉	湖北科技学院护理学院	5	16	2.0	4.0