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摘要:
近年来随着社会的进步,经济的发展,各个企业对于人才的需要也越来越迫切,如何建立激励约束机制留住人才是我们十分关切的问题,我们煤炭建设企业在这方面也要做一些调查和研究,最大程度的做到合理的利用人才,留下人才。
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文献信息
篇名 煤炭建设企业专业人才及新招大学生的“流”与“留”
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 煤炭建设企业人才 流失原因 方案
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 132-132
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1471字 语种 中文
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节点文献
煤炭建设企业人才
流失原因
方案
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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