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摘要:
高职院校人力资源管理是推动和促进学院发展的重要因素。本文从分析高职院校人力资源管理的重要性和必要性入手,分析了高职院校人力资源管理中存在的问题。从“以人为本”的新理念出发,探讨了高职院校人力资源管理的方式、方法。
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文献信息
篇名 高职院校人力资源管理的研究
来源期刊 中外企业家 学科 教育
关键词 高职院校 人力资源 管理
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 G718.5
字数 2911字 语种 中文
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研究主题发展历程
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