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目的:探讨360度评价法在妇产科护理管理中的作用。方法:于2013年6月至2014年6月选取我科护士42名,随机分成观察组和对照组,每组21名护士。对观察组的护理工作进行360度评价,对照组进行常规评价,比较两组护士实施评价前后的护理质量考核结果。结果:观察组在实施360度评价法后,三基考核、护士综合考评、分级护理质量、护理文件书写、病人满意度等方面的提高均优于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论:在妇产科护理管理工作中实施360度评价法,可以调动护理人员学习和工作积极性,改善护理人员的工作态度。提高护理质量,值得推广。
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文献信息
篇名 360度评价法在妇产科护理管理中的应用
来源期刊 引文版:医药卫生 学科 医学
关键词 360度评价法 妇产科 护理管理 护理质量
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 220-220
页数 1页 分类号 R71
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