现代企业中人力资源管理重要性探讨

• 作者: 徐勇 解鲁
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 企业 人力资源 问题 措施
• 年，卷（期）: 2015,（38）
• 所属期刊栏目: 产学研论坛
• 页码范围: 266-266
• 页数: 1页
• 字数: 2214字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理是对企业活动主体的管理，是企业管理的核心问题，是坚持以人为本的实际工作。胡锦涛在首届全国人才工作会议上强调，要牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会中的基础性、战略性、决定性作用。随着经济全球化的发展，传统管理模式不仅与经济全球化和市场配置人才资源的进程不适应，在激烈的竞争环境中企业对优秀人才吸引难、保留难，优秀人才缺乏已经成为制约企业发展的突出问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐勇		4	1	1.0	1.0
2	解鲁		4	1	1.0	1.0