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摘要:
目的:探讨精神科护士职业紧张与工作绩效的关系,以及心理资本在二者中的中介作用。方法从辽宁省18所精神卫生中心按比例随机抽取900名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士心理资本的2个维度自我效能和韧性与工作绩效呈正相关。职业紧张对工作绩效的解释变异量为1.9%,心理资本对工作绩效的解释变异量为23.2%。结论职业紧张与心理资本对工作绩效有很好的预测作用,心理资本在职业紧张与工作绩效的关系中起不完全中介作用。
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文献信息
篇名 精神科护士职业紧张与工作绩效的关系--心理资本的中介作用
来源期刊 中国实用乡村医生杂志 学科 医学
关键词 精神科护士 职业紧张 工作绩效 心理资本 中介作用
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 特别提示
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 R19
字数 2510字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7185.2015.15.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵群 129 582 13.0 16.0
2 王烈 中国医科大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室 83 1185 17.0 30.0
3 曹人月 中国医科大学附属第一医院研究生工作部 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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研究起点
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期刊影响力
中国实用乡村医生杂志
月刊
1672-7185
21-1502/R
大16开
沈阳市和平区北二马路92号
8-222
1994
chi
出版文献量(篇)
10675
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