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摘要:
说起文化.这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工.当然更关注企业文化。一、文化建设是企业发展的内生动力对“文化”的定义,古今中外.众说纷纭.不一而足。笔者比较认同的是国内资深学者资中筠对文化的阐述.她认为所谓“文化”.就是一个民族在悠长的历史中。在一种制度下形成的、渗透到民族血脉中的集体记忆.一种思维方式、价值观和行为模式。
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文献信息
篇名 文化认同重在载体建设
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 文化认同 载体建设 民族文化 企业文化 国家文化 “文化” 企业发展 文化建设
年,卷(期) qyjxx_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
文化认同
载体建设
民族文化
企业文化
国家文化
“文化”
企业发展
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
月刊
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11-4360/F
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