刍议如何提升人力资源管理中的执行力

• 作者: 张红冉
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源 执行力 意义
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-75
• 页数: 1页
• 字数: 2476字
• 语种: 中文

摘要

执行力是实现企业目标的核心环节，是所有员工都必须面对的问题，如何加强企业执行力是企业所面临的一个紧迫任务。通过对人力资源执行力存在的问题分析，可以提升员工个人的执行力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张红冉		2	0	0.0	0.0