应用马斯洛需求层次理论谈当代垄断性行业的员工激励

• 作者: 王雁 邓林 阮新异
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 教育
• 关键词: 马斯洛需求层次理论 垄断性行业 员工激励 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 管理论评
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: G641
• 字数: 2958字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.14.026

摘要

应用马斯洛层次理论解析了当代垄断性行业员工的真实需求和工作动机,有针对性地探索并提出了具体措施,为传统激励机制创新变革提供了方向,对促进我国国民基础和经济命脉事业高速发展具有现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阮新异		5	11	2.0	3.0
2	邓林		4	17	3.0	4.0
3	王雁		2	3	1.0	1.0