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摘要:
随着经济全球化的发展,企业正面临着国内、国际两个市场、资金技术、知识和人才的全球化竞争。尽管不同企业的核心竞争力各有侧重,但归根到底企业间的竞争还是人才的竞争。而绩效管理作为人力资源管理的核心和重要内容,对实现企业战略目标、提升企业核心竞争力发挥着重要的作用。本文以格力集团为例,探究其绩效管理的现状及对策建议。
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文献信息
篇名 格力集团企业绩效管理现状及对策建议
来源期刊 商业故事 学科
关键词 格力集团 绩效管理 对策建议
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 经营管理?Management
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 4243字 语种 中文
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1 王馨悦 辽宁理工学院管理系 1 2 1.0 1.0
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1673-8160
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