作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济的发展,分配关系逐步发生变化,利益调整更加的迫切.为了适应经济发展的需要,我国大多数行业都在推行新的工资制度,以便能激发员工工作的积极性和创造力,但军人工资制度改革相对较为缓慢,与当前的社会经济形势脱节,不利于留住高素质的军事人才,不利于军人战斗力的提升.
推荐文章
高校教师工资制度改革回顾及反思
高校教师
工资制度
学术价值
水利科研院所岗位绩效工资制度改革思考
水利科研院所
岗位绩效工资制度
存在问题
改革思路
谈事业单位岗位绩效工资制度改革
事业单位
岗位绩效
工资制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于战斗力导向的军人工资制度改革研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 战斗力 军人工资制度 改革研究
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 3720字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
战斗力
军人工资制度
改革研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导