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摘要:
为了提高高校人才培养质量,增强高校科研创新能力和服务能力,从人才培养的需求出发,提出以需求导向为目标的人才引进策略,通过人才强校的战略促进高校教育教学、科学研究和服务能力的提高,进而达到人才培养的目标。结合学校现有资源状况,在双向需求基础上,制定独立需求、需求优化、多目标需求和阶梯性需求的人才引进与强校策略。
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文献信息
篇名 基于需求导向的医学人才强校战略探索
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 医学人才 人才培养 强校战略
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 「校长论坛」
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G640
字数 2556字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2015.18.085
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张金池 泰山医学院人事处 14 43 4.0 5.0
2 聂斌 泰山医学院信息工程学院 26 237 7.0 15.0
3 张兰华 泰山医学院信息工程学院 41 123 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医学人才
人才培养
强校战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
出版文献量(篇)
31349
总下载数(次)
18
总被引数(次)
55387
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