三级综合性医院高级人才评价指标研究

• 作者: 刘萍 周洁 孙亚雯 张妍 沈艳 袁明珠
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 三级综合性医院 高级人才 评价指标
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 140-142
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文

摘要

三级综合性医院作为知识密集型行业,其核心竞争力取决于医院的高级人才,他们是医院发展的主要推动力.因此高级人才的评价是医院人力资源管理中的关键环节.文章通过归纳研究,认为三级综合性医院高级人才可以从基本素质、业务水平、科研水平和教学水平四方面指标进行综合评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘萍		123	755	17.0	23.0
2	周洁		68	370	11.0	16.0
3	沈艳		21	124	7.0	11.0
4	张妍		5	3	1.0	1.0
5	袁明珠		4	6	1.0	2.0
6	孙亚雯		3	6	1.0	2.0