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摘要:
口语测试是衡量外语教学成效的重要手段之一,目前国内还没有与文秘英语口语测试相关的研究。为反拨教学并全面提高涉外文秘学生的职业英语口头交际能力,应构建良好的文秘英语口语测试体系。规范的文秘英语口语测试,不仅要注意测试形式的多样性、测试内容的丰富性和专业性,还要保证评分标准的全面、统一,从而提高口语测试的信度与效度。
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文献信息
篇名 文秘英语口语测试体系构建探究
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科
关键词 文秘英语 口语测试 测试体系 信度 效度
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 外语教学
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 3472字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余意梦婷 桂林旅游高等专科学校外语系 29 40 2.0 6.0
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