浅谈如何通过人力资源管理提高公路企业经济效益

• 作者: 陈晓红
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源管理 重要性 对策
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 257-257,259
• 页数: 2页
• 字数: 2956字
• 语种: 中文

摘要

新形势下企业要想获得更深层次发展，在激烈的市场竞争中占据优势，就必须高度重视人力资源，进而依据企业自身实际情况制定切实可行的发展战略。随着我国经济的迅猛发展，传统人力资源管理模式已经不能顺应社会发展需要，因而企业需要采取多种措施更新人力资源管理模式，使企业与同行业相比在规模、技术、人才等方面占据绝对优势，对于公路企业更是如此，其在发展过程中既要注重经济效益，还要注重社会效益，根本性提升公路企业核心竞争，在各方面都得到保障的情况下，使得企业经济效益最优化。本文以分析加强公路企业人力资源管理重要性为切入点，并在这个基础之上找出提高公路企业经济效益的对策，以此为广大研究者提供简单理论支撑。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晓红		2	4	1.0	2.0