作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在知识经济高速发展的今天,知识、技术和人力资本已经成为国家和企事业单位重要的生产要素和竞相争夺的对象,各行各业对知识型人才,尤其是高技术人才的需求也日益剧增。科学的激励可以为科研团队吸引、保留优秀的科研人员,推动体制变革;科学的激励能够促进科研院所的技术创新和产品转化;科学的激励能够促进科研人员积极的从科研院所在市场经济体制下的需求出发,不断满足科研成果受益者的最终需求。因此,开展科研院所内科研人员的激励机制研究,力求建立科学、全面、有效的现代激励体系,具有重要的应用价值。
推荐文章
高校科研团队知识共享激励策略分析
高校科研团队
知识共享
激励策略
高校科研团队绩效考核问题探析
高等院校
绩效考核
科研团队
考核方式
高校科研团队知识共享激励:一个理论分析
高校科研团队
知识共享
激励
高校科研平台青年科研人员成长机制研究
高校科研平台
资源获取
有效激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 某高校科研团队人员激励的问题研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 高校 科研团队 人员激励
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 214-214,216
页数 2页 分类号
字数 2523字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹庆 15 46 3.0 6.0
2 葛红 10 14 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (32)
共引文献  (26)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1982(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1991(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2008(10)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(10)
2010(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
科研团队
人员激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导