作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
医院人力资源管理的本身就是通过人才的循环、管理与利用,实现医院可持续发展的基础。当医院发展到一定规模程度,管理浮于表面时,如何能够切实贯彻管理方的理念,如何做到管理精髓细致入微,如何实现环环相扣、生生不息的医院管理文化,从而在瞬息万变的社会竞争中不断发展、壮大,“鱼骨图”与“戴明环”已经成为医院人力资源管理实现未来医院人才战略的重要工具。
推荐文章
医院文化与医院人力资源管理
文化
人力资源
文化效应
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
从JCI视角看医院人力资源管理的改进
JCI标准
公立医院
人力资源管理
改进
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院人力资源管理善用“鱼骨图”实现“戴明环”
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医院 人力资源管理 鱼骨图 戴明环
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 R197.32
字数 4408字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.04.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲晶 天津市胸科医院人事科 15 22 3.0 4.0
2 蔡晗 天津市胸科医院人事科 14 27 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (1)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (30)
二级引证文献  (29)
1994(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
1997(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2017(7)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(4)
2018(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2019(15)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(13)
2020(8)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(8)
研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
鱼骨图
戴明环
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
总下载数(次)
16
总被引数(次)
29555
论文1v1指导