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摘要:
目的:通过对护士长客观、量化、规范的综合考评,定期评价与反馈,不断提高护士长的综合管理能力.方法:采用护士长综合考评指标体系,明确科室护理工作管理目标,推动护理服务质量持续改进.结论:利用综合考评方式对护士长进行定期全面评价,有效提高护士长的工作效率和执行力,呈现护理质量管理模式、运行模式和服务模式三个变化,护理质量有了明显提高,护理工作呈现良好发展态势.
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文献信息
篇名 护士长综合考评对护理质量的影响
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 护士长 综合考评 护理质量
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学 7 0 0.0 0.0
2 刘德琴 4 0 0.0 0.0
3 冯群星 3 1 1.0 1.0
4 张益娥 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
综合考评
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
出版文献量(篇)
19059
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6
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44452
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