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摘要:
如今,就业难已成为普遍性社会问题,而高校毕业生就业问题更是国家及全社会关注的重点问题。“精细化”管理的理念和方式为职业指导工作发展提供了重要方法。高校应以差异心理学视角理解“精细化”职业指导,以因材施教理念为基础完善职业指导理论建设,完善职业指导制度建设,制定切合实际的工作目标,全程化指导学生,以创新精神为指导拓宽多样化指导路径。
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文献信息
篇名 探索高校职业指导“精细化”之路--基于差异心理学视角
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 精细化 差异心理学 职业指导
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 [职业规划]
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 2974字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周静雯 安徽工程大学机电学院 1 0 0.0 0.0
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精细化
差异心理学
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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