我院急诊科护士负性情绪调查

• 作者: 吴巧莉 吴月瑛 田伟珍
• 来源期刊: 中国乡村医药
• 关键词: 急诊科护士 负性情绪 针对性管理
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 社区卫生
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 字数: 2488字
• 语种: 中文

摘要

目的：对该院急诊科护士的负性情绪进行调查并给予针对性管理，以改善护士的心理状况，提高工作积极性。方法选取2009年1月至2010年12月该院急诊科23名护士作为对照组，2011年1月至2013年12月28名护士为观察组，于2011年1月开始对护士实施人性化等针对性管理，采用症状自评量表（SCL-90）比较两组的心理状况；采用工作倦怠量表评价护士工作积极性。结果观察组SCL-90的9个分量表评分中7项低于对照组，除人际关系敏感、抑郁外，两组间各评分差异均有统计学意义；观察组单项障碍发生率和多项障碍发生率均明显低于对照组，工作倦怠量表的评分低于对照组，组间差异均有统计学意义。结论对急诊科护士实施人性化管理、压力管理和提高护士自身素质教育，能有效缓解负性情绪和提高工作积极性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田伟珍	浙江丽水市人民医院急诊科	5	5	1.0	2.0
2	吴月瑛	浙江丽水市人民医院急诊科	6	5	1.0	2.0
3	吴巧莉	浙江丽水市人民医院急诊科	1	0	0.0	0.0