基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
《论语·述而》中对于人才是这样阐述的,子曰:"志于道,据于德,依于仁,游于艺."这句话的意思是,君子的志向应该在于道;根据应该在于德;依靠应该在于仁;活动应该在于艺.所以"道"、"德"、"仁"、"艺"就是中层管理人员的基本素质."道"是无形的,是普遍存在的一种规律,但也不是一成不变的,它大到无所不包,小到细若微尘,它存在于我们日常生活的每一个细节,而我们这里所讲的"道",就是"企业的核心价值",一名中层管理人员只有透彻地理解了"企业的核心价值"并把自己的意识、行动高度统一到这个价值上,才能最大限度的为企业发展做出贡献.
推荐文章
行政中层管理人员绩效评价体系研究
医院
中层行政管理人员
绩效评价
试论科研管理人员职业发展策略
科研管理
职业发展
人才评价
创新领域
关于公司中层管理人员绩效考核管理的思考
中层管理人员
绩效考核
问题
对策
护理管理人员管理技能问卷的设计及信度、效度研究
管理技能
护理管理者
问卷
信度
效度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论中层管理人员的职业素养和基本技能
来源期刊 才智 学科
关键词 中层管理人员 职业素养 执行力 忠诚度 责任心
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 336
页数 1页 分类号
字数 2051字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 池海泉 2 0 0.0 0.0
2 汪海峰 3 7 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中层管理人员
职业素养
执行力
忠诚度
责任心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
论文1v1指导