循环管理对低年资护士核心能力及满意度的影响

• 作者: 喻琴 胡伟位 胡红梅 邓艳萍 陈忠燕
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 循环管理 低年资护士 核心能力 满意度
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨循环管理在提高低年资护士核心能力中的应用效果.方法:选取参加工作5年以内的18名低年资护士为研究对象,找出工作中存在的问题,分析原因及影响因素,制定措施的实施等的循环管理法进行管理,比较管理前后该组护士核心能力的以及护理满意度的变化.结果:循环管理后,该组护士在临床护理、领导能力、人际关系、专业发展等方面的核心能力测评评分方面高于管理前,差异具有统计学意义(P＜0.05).观察组的年度操作考核成绩高于管理前,内在满意和外在满意度均高于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:循环管理能够提高低年资护士的核心能力,改善护士的工作满度,稳定护理队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡伟位		2	3	1.0	1.0
2	胡红梅		2	3	1.0	1.0
3	陈忠燕		1	0	0.0	0.0
4	邓艳萍		1	0	0.0	0.0
5	喻琴		1	0	0.0	0.0