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摘要:
随着新医改的深入和经济的不断发展,医疗卫生行业的改革与发展不断加剧,不断变化的经营环境使得医院传统的管理模式受到很大冲击,如何进行有效的绩效管理激发员工的主观能动性,提高工作效率和服务质量,成为医院在竞争环境中生存所必须面临的问题,为此,文章对关键绩效指标在医院绩效管理中的应用进行了探讨,旨在为医院加强绩效管理、提高整体管理水平提供参考.
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文献信息
篇名 关键绩效指标法在医院绩效管理中的应用与实践
来源期刊 当代经济 学科
关键词 医院 关键绩效指标 绩效管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号
字数 3749字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
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1 张世海 1 4 1.0 1.0
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医院
关键绩效指标
绩效管理
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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