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摘要:
人际冲突是大学生人际交往中的常见现象,有关人际冲突的研究表明,大学生在遇到冲突时主要运用协商合作的解决策略.冲突解决策略干预训练主要有课堂渗透和团体辅导两种方式,两种方式对于提高学生人际冲突解决能力都具有显著效果.在综述的基础上,本文初步探讨了冲突解决策略干预训练对大学生心理健康教育工作的启示.
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文献信息
篇名 大学生人际冲突解决策略及干预训练研究综述
来源期刊 新校园(上旬刊) 学科
关键词 人际冲突 解决策略 干预训练
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 教育观察
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号
字数 4343字 语种 中文
DOI
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1 邓先丽 12 9 2.0 2.0
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节点文献
人际冲突
解决策略
干预训练
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