经济型酒店人力资源开发

• 作者: 孙静
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 经济型酒店 人力资源 开发 策略
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 142-142
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1573字
• 语种: 中文

摘要

伴随酒店业结构调整，我国出现了为数不少经济型酒店。相较于一般的星级酒店，经济型酒店不论是经营模式、产品的特点，还是在产品定价、顾客群体上都不大相同。培养经济型酒店人才对其发展至关重要，而要进行人才的培养，就需要制定完善的人力资源开发策略。而当前经济型酒店的人力资源开发还存在诸多问题，只有解决这些问题，才能改善和优化经济型酒店的人力资源结构，充分挖掘人力资源的价值。为此，本文分析经济型酒店人力资源开发存在的问题，在此基础上提出经济型酒店人力资源开发的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙静	恩施职业技术学院旅游系	2	11	2.0	2.0