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高职学生管理工作中激励理论的运用
高职学生管理工作中激励理论的运用
作者:
张舒
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职学生
管理工作
激励理论
摘要:
在我国,对高等职业院校学生的教育是现在教育事业的一项重要内容,高等职业院校尤其独特的心理特征,因此对这些学生的管理工作也应该具有独特性.就目前来看,我国在高等职业院校学生的管理工作中仍旧存在着一定的问题,需要不断地改进.想要改进仅凭空想象显然是很难做到的,借鉴学习其他优秀的管理方法能够达到事半功倍的效果.纵观全球,在西方,现代激励理论已经相当成熟,我国完全可以借鉴在高等职业院校的管理工作中运用激励理论,让教师学会在情感、目标、民主参与等方面来激励学生,帮助学生更好地完成学业任务,更好地做好对高等职业院校学生的管理工作.在参阅相关资料的基础上,简要谈谈高等职业院校管理工作中激励理论的运用.
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内容分析
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文献信息
篇名
高职学生管理工作中激励理论的运用
来源期刊
现代职业教育
学科
教育
关键词
高职学生
管理工作
激励理论
年,卷(期)
2015,(21)
所属期刊栏目
培德◆管理◆育人
研究方向
页码范围
69
页数
1页
分类号
G715
字数
1603字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
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张舒
3
6
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传播情况
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节点文献
高职学生
管理工作
激励理论
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代职业教育
主办单位:
山西教育教辅传媒集团
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-0603
CN:
14-1381/G4
开本:
16开
出版地:
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
邮发代号:
22-382
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
57100
总下载数(次)
106
总被引数(次)
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