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摘要:
现代企业的核心竞争力是人才的竞争,人才的开发与管理是现代企业管理工作中的重中之重。加强企业人力资源开发管理的着眼点和落脚点只能体现于制度建设,因而探讨严密现代企业人力资源开发管理机制问题是十分必要的。
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人力资源管理
机制
创新
试论人力资源管理机制的创新
人力资源管理
机制
创新
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文献信息
篇名 严密现代企业人力资源开发管理机制
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 【企业战略】Business Strategy
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1898字 语种 中文
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1984
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