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摘要:
<正>股权激励激发创造力、利于企业可持续发展、激励对象与股东共赢,是高度市场化的优化公司治理之举,特别有利于国企建立健全现代企业制度。2015年6月11日,中国海诚工程科技股份有限公司(002116)召开董事会,审议通过了《关于公司〈首期第一批股票期权激励计划〉第二个行权期达到行权条件的议案》,确认公司已达到股票期权激励计划第二个行权期规定的行权条件,
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文献信息
篇名 中国海诚领跑国企股权激励
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 中国海诚 股票期权激励 激励对象 工程科技 现代企业制度 股本总额 经常性损益 激励力度 员工持股
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-33
页数 6页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
中国海诚
股票期权激励
激励对象
工程科技
现代企业制度
股本总额
经常性损益
激励力度
员工持股
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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