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摘要:
本文通过横向比较英美日韩四国文官(公务员)的定义、录用、晋升、权利义务和管理机构,分析四国文官制度的差异,探索更加合理的现代文官管理之路。
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文献信息
篇名 英美日韩文官(公务员)制度之比较
来源期刊 经营者 学科
关键词 文官 公务员 文官制度 比较
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 342-342
页数 1页 分类号
字数 1635字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董雨 北京理工大学珠海学院 11 19 3.0 4.0
2 张劲松 北京理工大学珠海学院 17 39 4.0 5.0
3 洪家芬 北京理工大学珠海学院 22 35 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
文官
公务员
文官制度
比较
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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