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基于BSC视角的绩效管理应用研究——以M酒店为例
基于BSC视角的绩效管理应用研究——以M酒店为例
作者:
肖力铭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
平衡计分卡
绩效管理
绩效考核
摘要:
针对M酒店绩效管理问题,运用BSC评价工具对其关键要素进行分析,从财务、客户、内部流程和学习成长四个维度建立了M酒店的绩效指标体系,对提升该企业的绩效管理水平提供了可参考的建议。
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篇名
基于BSC视角的绩效管理应用研究——以M酒店为例
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
平衡计分卡
绩效管理
绩效考核
年,卷(期)
2015,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
37-38
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
肖力铭
贵州大学管理学院
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主办单位:
山西省品牌协会
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月刊
ISSN:
1671-1009
CN:
14-1289/F
开本:
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山西省太原市桃园北路水西关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
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7596
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