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摘要:
针对M酒店绩效管理问题,运用BSC评价工具对其关键要素进行分析,从财务、客户、内部流程和学习成长四个维度建立了M酒店的绩效指标体系,对提升该企业的绩效管理水平提供了可参考的建议。
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文献信息
篇名 基于BSC视角的绩效管理应用研究——以M酒店为例
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 平衡计分卡 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖力铭 贵州大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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平衡计分卡
绩效管理
绩效考核
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
7596
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