浅析中小型民营企业如何留住核心员工

• 作者: 陈康平
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 中小型民营企业 核心员工 激励
• 年，卷（期）: 2015,（31）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 字数: 4182字
• 语种: 中文

摘要

企业经营从小到大都需所有员工共同努力,尤其是对中小型民营企业而言,人力资源作为一项宝贵财富,在企业持续发展中发挥重要作用.而核心员工作为人力资源的瑰宝,为企业注入了源源不断的活力,其特有的难以替代性构筑了企业发展脊梁,为企业创造了巨大经济效益.为此,本文通过对中小型民营企业与员工关系现状的分析,就中小型民营企业留住核心员工的策略做重点论述,以期能为业内人士提供一定帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈康平	浙江财经大学东方学院	1	0	0.0	0.0