浅析中小民营企业员工流失原因及对策

• 作者: 刘俊平 夏金强 王庆臣 赵慧英
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 员工流失 企业对策
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51
• 分类号: F279.245
• 字数: 2190字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.032

摘要

人才是企业持续发展的动力,然而由于企业内外因素的影响,长期以来中小民营企业员工流失率过高,极大的制约了这些中小民营企业的发展,本文将针对这一现状,就中小民营企业员工流失率过高的原因及相应对策进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵慧英		3	3	1.0	1.0
2	刘俊平		4	3	1.0	1.0
3	王庆臣		2	1	1.0	1.0
4	夏金强		3	2	1.0	1.0