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摘要:
在市场经济条件下,企业面临着激烈的竞争,企业越来越依赖高素质的员工和人力资本的深厚积淀.而当前营销队伍素质不高,营销队伍建设中还存在着许多问题.因此,把人力资本理论引入到企业营销队伍建设中具有重要的现实意义.本文以人力资本理论为切入点,分析我国企业营销队伍建设中存在的问题与现状,旨在通过用人力资本理论指导企业营销队伍建设,从而为企业培养出高素质的营销人才,并留住核心人才,为企业打造出一支强大的营销队伍.
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文献信息
篇名 人力资本理论与企业营销队伍建设
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资本 营销队伍建设 培训 激励
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 2313字 语种 中文
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1 王丽华 2 3 1.0 1.0
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营销队伍建设
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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