基于激励理论的餐饮企业管理研究

• 作者: 童晓茜
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 激励理论 餐饮企业管理 研究
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 商业流通
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 字数: 3193字
• 语种: 中文

摘要

在餐饮行业快速发展的过程中,管理人员已经充分认识到人才的重要性,企业要想发展就需要人才,在拥有较多人才的过程中,企业还应当合理利用人力资源,激励员工的积极性与主动性.餐饮行业属于典型劳动密集型行业,人力资源的管理与调配具有重要的作用,与此同时该行业属于人员流动频繁,离职率较高的行业,因此将激励理论应用于餐饮企业管理中将能够起到良好的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童晓茜	昆明冶金高等专科学校商学院	17	15	2.0	3.0