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摘要:
青年医护人员是医院发展的重要组织资源,青年也正处在塑造人生价值观与职业观的关键时期。在当前新医改形势下,面对高压力、高风险的职业环境,如何提升青年医护人员的职业幸福感,是医院管理中的一项重要课题。本文以青年职业幸福感为切入点,并结合笔者所在医院的实施举措,探讨以此促进和谐医院构建,推动医院可持续发展。
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文献信息
篇名 以青年职业幸福感为抓手促进和谐医院构建
来源期刊 医学信息 学科
关键词 青年 职业幸福感 和谐医院
年,卷(期) 2015,(45) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 2429字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高长林 9 61 3.0 7.0
2 方秀斌 6 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
青年
职业幸福感
和谐医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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