试论新形势下我国电力企业的人力资源管理

• 作者: 李秀丽
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源管理 人本观念
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 人才战略「TALENT STRATEGY」
• 页码范围: 115-115
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1624字
• 语种: 中文

摘要

目前我国电力企业是最传统的企业之一，在庞大的电力系统里，职工得到好的管理是企业向前发展的动力源泉，也是社会发展的根本。在当今的电力企业的人力资源管理方面，仍然存在很多不足，但是在政府的正确领导和管理人员的努力探索下，各种制度和措施已经逐渐得到完善和落实。本文就从电力企业人力资源管理的现状和加强其力度的措施两个方面，对新形势下我国电力企业的人力资源管理进行分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀丽	国网冀北电力有限公司怀来县供电分公司	1	0	0.0	0.0