激励理论在高职院校科研管理工作中的运用

• 作者: 广小利
• 来源期刊: 科技展望
• 关键词: 激励理论 高职院校 科研管理
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 165-166
• 页数: 2页
• 字数: 2755字
• 语种: 中文

摘要

在经济发展的过程中，劳动分工与交易的出现带来了激励问题，从而至十九世纪中叶开始就相继出现了多种具有代表性的激励理论。这些理论在组织管理中对员工积极性的调动有着重要的指导意义，在高职院校科研管理中，只有针对性地运用一种或结合使用多种激励理论，充分发挥各种激励措施的综合优势，才能达到良好的激励效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	广小利		32	35	3.0	4.0