作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一个企业,要想实现稳定健康的发展,最关键的因素就是企业中的人力资源管理。在市场经济中,每个企业都在通过各种方式来增加自身的竞争力,现如今,人才的匮乏越来越严重,人力资源管理要想实现现代化,就要通过优化企业人力资源管理。本文主要是通过对企业中人力资源管理的现状进行分析,提出一些具体的优化途径,来促进企业的发展。
推荐文章
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
探索企业转型期,人力资源管理的新途径
人力资源管理
新途径
和谐发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 优化企业人力资源管理的途径
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 优化 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号
字数 2264字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆杨 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (55)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (10)
二级引证文献  (0)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
优化
企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
chi
出版文献量(篇)
77898
总下载数(次)
144
总被引数(次)
155791
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
中小企业管理与科技2015年第9期 中小企业管理与科技2015年第8期 中小企业管理与科技2015年第7期 中小企业管理与科技2015年第6期 中小企业管理与科技2015年第5期 中小企业管理与科技2015年第4期 中小企业管理与科技2015年第36期 中小企业管理与科技2015年第35期 中小企业管理与科技2015年第34期 中小企业管理与科技2015年第33期 中小企业管理与科技2015年第32期 中小企业管理与科技2015年第31期 中小企业管理与科技2015年第30期 中小企业管理与科技2015年第3期 中小企业管理与科技2015年第29期 中小企业管理与科技2015年第28期 中小企业管理与科技2015年第27期 中小企业管理与科技2015年第26期 中小企业管理与科技2015年第25期 中小企业管理与科技2015年第24期 中小企业管理与科技2015年第23期 中小企业管理与科技2015年第22期 中小企业管理与科技2015年第21期 中小企业管理与科技2015年第20期 中小企业管理与科技2015年第2期 中小企业管理与科技2015年第19期 中小企业管理与科技2015年第18期 中小企业管理与科技2015年第17期 中小企业管理与科技2015年第16期 中小企业管理与科技2015年第15期 中小企业管理与科技2015年第14期 中小企业管理与科技2015年第13期 中小企业管理与科技2015年第12期 中小企业管理与科技2015年第11期 中小企业管理与科技2015年第10期 中小企业管理与科技2015年第1期
论文1v1指导