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摘要:
当前形势下,电力企业竞争越来越激烈,每个电力企业都在考虑如何在这样的环境下实现可持续发展,实现自身的利益。电力企业想要拥有自己的天地,必须要不断强化自身的经营和管理。在电力企业日常管理过程中,人力资源管理至关重要。高质量的人力资源管理工作不仅能够推动电力企业的可持续发展,还可以调动企业职工积极性,使企业能够在有秩序、有前景的情况下成长。该文中,笔者就对电力企业人力资源管理进行探讨和思考。
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文献信息
篇名 关于电力企业人力资源管理的思考
来源期刊 科技创新导报 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 绩效考核 对策
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 202-202
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2322字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜文越 国网内蒙古东部电力有限公司经济技术研究院 3 12 2.0 3.0
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